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                首页> 新闻中心 >工作动态

                魏新刚主任被『评为2019“推进医改,服务百姓健康”十大新闻人物

                发布来源:中国卫生√杂志发布时间:2019-12-18点击数:500

                由国家卫生健康委体制改革司和宣传司指导,《中国卫生》杂志社、健康报社主办的2019年度“推进医改,服务百姓健康Ψ十大新↙举措、十大新闻人物”推介活动⌒ 结果揭晓。《中国卫生》杂志社、健康报社“推进医改,服务百姓健康十大新举措、十大新闻人物”推介活动,已连续⌒ 开展11年。推选出的医改举措▓已成为医改热点政策和典型经验的风向标,医改新闻人物的改革做法和创新精神也引发了业界高度关注。


                2019“推进医改,服务百姓健康”十大新举措


                北京:


                实施医耗联动综合改革


                6月15日,北京医耗联动综合改革正式实施,有近3700所医疗机构参与改革。此次改革的主要内容为:“一降低”,降低仪器设备开展的检验项目价格;“一提升”,提升体▽现医务人员劳动价值的项目价格;“一取消”,取消医疗机构医用耗材加价政策,按医∑用耗材采购进价收费;“一采购”,实施医用耗材联合采购和药品带量采购;“一改善”,改善医疗服务,加〗强综合监管。同时,北京「市采取综合举措,减轻患者,特别是大病患者和困难群体的费用负担。


                改革实施以来,分级诊疗效果持续向好,医药费用得到持续控制,改善医疗服务得到持续加强,医疗服务补偿结构持续优化,药品集中采购试点和医用耗材联合采◣购效果明显,各方反映良好。



                上海:


                “健康云”构建协同高效的整合型□ 健康服务体系


                上海市以居民电子健康档】案和电子病历为核心,以为市民提供智能、便捷健康服务为△主线,率先探索建立上海健康云“总门户”,面向全人群创↓新提供“预约挂号如约至”“健康档案随时查”“预约接种不ぷ用等”“亲情账户亲ω人管”“家庭医生在线签”“慢病管◎理医生帮”“体征指标智能测”7大核心应用,建设数字化健康管理体系。


                上海健康云荣获2019世界人工智能大赛医疗方向第一名、国家发∞展改革委“互联网+”行动典型案例等。



                江苏:


                建】设老百姓家门口的社区医院


                基层医疗服务水平能否赢得群众的信任和认可,是构建合理就医秩序的基础关键。近年来,江苏以社区∩医院建设为突破口,推进基层医疗卫生机构建设和服务水平☉提档升级,努力使各项政策设计制度安排相向发力,不断优化基层医疗卫生服务供给,赢得了多方面的好评◤。


                坚持坚持成熟一个设置一个,经过省级评估,已分两批发文确认◥69家试点★单位为“江苏省社区医院”并增挂社区医院标牌。江苏社区医院建设的做法,获得了中央和地方多家主流媒体的跟踪报道,引※发社会高度关注。



                浙江:


                全力打好县域医共体建设“攻坚战”


                “基层不强”是长期以来制约卫生健█康事业高质量发展的主要短板◣,也是整合型医疗卫生服务体系建设的最大制约。为了从根子上破解难题,浙江在省委、省政府的强力推动⌒下,全省域推开县域医共体建设,探索了符合中央要求、具有浙江特色、切合群众需求的整合型医疗卫生服务体系建设新路子。


                2019年4-10月份,浙江省基层医疗卫生机≡构门急诊人次和出院人次同比增长≡10.0%和12.0%,开放床位同比增长6.3%,手术台次同比增长14.9%。今年以来,孙春兰副总理两次作出重要批示,充分肯定浙江省医共∑ 体建设经验。



                安徽:


                “两包三单六贯通”统领县域综合医改


                2014年,安徽省创∮新提出县域医共体的制度设计,推进县域综合医改由多措并举向联动施策转变,2018年实现》全省75个县市和农业区全覆盖。2019年,该省进一步明确县域综合医改主方向,在37个县市试点★打造紧密型县域医共体,按照“两包三单六贯通”的建设路径,将基本医●保基金和基本公共卫生服务资金打包预付给医共体,对医共体实行清单制管理,贯通群众◢看病就医六个关键环节,着力推进县●域医共体建设内涵升级,构建整合型医疗卫生服务体系,为人民群众提供全方位全生命周期健康服务。



                福建:


                三明市创新公立医院薪酬分配激励机制


                为调动〖医务人员积极性,福建省三明市积极探索公立医院全员目标年薪制、年薪计算工分制的薪酬制度╳改革,取得了积极成效。2019年,三明市政府出台《关于进一步深化公立医院薪酬制ξ度改革的实施意见》,明确到2020年医务人员平均年薪达到所在地(县级)城镇在岗职工平均工资的2.5倍左右,其中医生(技师、临床药师)达到3倍左右,着力体现医务人员技术劳务价值,调动医务人员积极性,促进提高医疗服务质量和水平。


                通过建立院长考核体系、改革工资总量核定办♂法、实行目标年薪制、建立健全薪酬保障机ξ 制、执行工资总量制度等举措,医院收入结构不断优化,公立医院人均收入大幅提高,工作积极性得到有效调动。



                江西:


                加强党的建设引领新时代公立医院改革发展


                第一,全面加强公立医院党的领导。省、市、县成立“卫生健康行业党建工作指导委员会”,统筹推进公立医◥院、基层医疗机构、民营医疗『机构、涉医社团组织、健康新业态【等党建工作。


                第二,始终维护公立医院公益性质。坚持以人民为中心,优化队伍,服务群众,坚决维护公立医院姓“公”的根本≡属性。


                第三,努力营造风清气正医疗环境。加强医德医风建设,加强医患关系管理,加强党建绩效↘考核评估。


                第四,坚决推动重大改革落地落实。坚持事业高质量发展,推行党建和发展双考核机制,既牢记※党建“强根铸魂”,又紧盯发展“第一要务”。



                广东:


                香港∑大学深圳医院建立健全现代医院管理制度


                香港大》学深圳医院是由深圳市政府全额投资建设、深圳市政府和香港大学合作共管的综合性公立医院,作为广▆东省现代医院管理制度试点医院之一和粤港医疗合作的重要平台,在省、市两级卫生健康等部门的精心培育下,医院在管理体制、治理机制、人事薪酬、服务模式、文化№建设等方面进行了积极探索,在构建现代化的管理体制、在建立国际化的运行←机制、在推行▃人性化的服务理念和诊疗模式等方面,进行了有益探索,初步构建了维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制,充分①发挥了示范引领作用。



                四川:


                推进医疗服务全程精准监管


                2016 年,四川开始启动●医疗“三监管”(对医疗机╱构、医务人员和医疗行为的信息化监管)平台的研发,并于2017年正式推╲出。2019年,在前期探索基础上,“三监管”向综合监管ω 发展,监管指标分类细化,更加客观,真正实现了对医疗『机构、临床科室和医务人员的三级精准监管。


                “三监管”平台有效整合行政管理、监督执法、信息统计、行业学会等资源,依托各级全民〒健康信息平台,综合利用统计直报系统、医保系统、药械采购监管平台、医师网上注册登记等数据,通过抓取医院医疗服务信息指标,利用大数据技术进行综合分析,从执业◎资质、医疗水平和质量、资源效率、合理行为、费用监☆测等方面,对医疗机构、医务人员、医疗行为实施全程、动态、精准监管。



                甘肃:


                基本医疗有保障,打赢脱』贫攻坚战


                2019年3月,习近平总书记参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时发表重要讲话,指出“甘肃要把脱贫攻坚作为全省的头等大事和第一民生工程来抓”。甘〓肃卫生健康事业以“基本医疗有保障”冲刺清零为核心,全※力消除医疗机构和医疗卫生人员“空白点”。以基层医疗服务能力建设为重点,不断夯实健康扶贫能力基础卐。以信息化建设为抓手,助推健康扶贫工作提质增效。以群众健康需求为牵引,着力々做实贫困人口慢病管理服务。数据显示,全省因病致贫返贫人口由2017年12月底的16.2万户、66.7万人减少到2019年11月底的8.31万户31.97万人,因〓病致贫返贫人群存量大幅减少,健康扶贫关键战役成效明显。





                2019“推进医改,服务百姓健康”十大新闻人物



                许宏智


                内蒙古自治区卫生健康委党组书记、主任


                许宏智毕业于医学院校█,曾编写400余册中药材图文教案,医学功底深厚,几次工作调整也都再分▲管和联系着卫生健康事业,深刻了解医疗人才匮乏,医疗服务不均衡等发展短板和弱项,他主政内蒙古卫生健康工作以来,不忘初心、牢记使命,将全区人民卫生健△康视为己任,践行“以人民健康中心”的宗旨,紧紧围绕实现“基本医疗有保障”这个目标,针对内蒙古“偏远、分散”的地域实际,充分运★用信息化手段,持续推进基层医疗服╲务体系建设,依靠直升机救援、信息化小药箱将卫生健康服务立体化,实施党建融↓合将“组织所能”对接“群众所需”等措施推动深化医改和健康扶贫工作顺←利推进,打造北疆生命健康保障网。将健康覆盖到118万平方〒公里的北疆大地。



                魏新刚


                幸运快三网卫生健康委党组书记、主任


                现任幸运快三网卫生健康委员会党组书记、主任的魏新〓刚在从事医疗健康工作的数十年时间里,始终【兢兢业业,着眼黑龙江医疗行业发展的大局,凭借深刻敏锐的观察力,不断探索医疗领域发展的新方向,在新医改→工作中独树一帜,其创造性推出的医改问询制度和健康龙江行动ζ ,曾先后卐两年被评为全国“推进医改,服务百姓健康”十大新举措。魏新刚在黑龙江医疗改革和医疗服务领域上勇于探索,不断创新,以宏观的高瞻远瞩的眼光为黑龙↓江医疗工作把脉,为一方百姓服务。尤其是2019年,在省委省政府的领导◆下,其发起的“看病不求人”系列活动再次受到全省各大医院和患者乃至社会的广泛好◇评,也为兄弟省份提供了宝贵经验。



                阚全程


                河南省卫生健康√委党组书记、主任


                阚全程立足省情,积极奉行“以人民为中心”的改革理念,把群众获得感作为衡量医改成效的根本标准;理清卫生健康事业改革发展的思路举措,坚持“三医”联动,全面推进健康︽中原建设,让广大人民群众享有公平⌒可及、系统连续的预防、治疗、康复、健康促进的健康服务。阚全程在河南省提出整合医疗卫生资源,破解群众“看病难”;加强体制机制改革,破解群众“看病贵”;开展健康中◥原建设,力争让群众“少得病、不得病”。



                马伟杭


                浙江省卫生健康委一级巡视员


                自2009年新一轮医Ψ 改以来,马伟杭作为浙江省医疗健康事业改革发展的主要参谋者、推动者和实践者,尤其是在分管医政处、体改■处和科教处期间,切实担当起政府的参谋助手,积极为浙江深化医改、构建整合型医疗卫生服务体系出谋划策,扎实推进各项∮工作举措。


                他坚持问题导向,系统谋划整合型服务体系的实现路径,主动推进⊙深化公立医院综合改革、优质资源下沉和县域医共体建设,与同事们积极谋划“最多跑一次”改革向医疗卫生服务领域拓展,推出的多项改革举措使群众有更多获得感,深受各方好评,成为全国改善医疗健康服务的引领者。



                李毅


                贵州∞省福泉市人民政府副市长、福泉市医改领导小组执行副组长


                李毅,为解决医患关系紧张、药品价格虚①高、医疗资源浪费、医保资金高位运行等】问题,她“毅”不容辞,作为福泉医改的一线推动者,她始终牢记全心全意为民服务宗旨,坚持把“回归公益、群众受益”作为改革出发点和立足点,围绕群众“看得上病、看得起病、看得好病”目标,力促福泉走出了一条“患者满意、医务人员满意、政府满意”的医改之路。她用实际行动谱写了一篇篇绚丽篇章,她将自己的青春奉献在医疗卫生事业,用脚步丈量着福泉医改的发展♀历程。



                刘顺智


                陕西省西安市卫生健康委党委书记、主任


                刘顺智长期从事卫生管理的实践与理论研究,在国内外核心期刊上发表论文50余篇,承担了多项省市级科研项目。他紧紧围绕追赶超越定位和“五个扎实”要求,针对全市卫生健康事业发○展现状,始终以深化医药卫生体制改革为统领,按照“政府主导、立足市情、以人为本、统筹兼顾”的工作原则,带领一班人全力破解“看病难看病贵”,努力推进卫生健康事业高质量发展,在追赶超越中逐步缩小差距。



                郭伟


                青海省西宁市卫生健康委党组书记、主任


                2012年以来,郭伟率先在西︽部提出了以医联体建设深化公立医院改革,改善医疗卫生供给侧结构性供给,以医︾联体之“通”破解群众〖看病之“痛”的医联体改革思路,2018年,在紧密型医联体改革的基础上,与城市医联体网格化一体发展,构建起防、治、康、教等六位一体优质高效的整合型健康服务共同体,走出了落实“健康中国”战略部署的西部实践第一步。



                裴耀军


                山西¤省阳曲县委书记


                裴耀军始终坚持以人民为中心的发展思想,把群众健康作为改善民生福祉的首要任务,对县域医疗卫生工作进行了大刀阔斧的改革。


                裴耀军要求各级党政机构“一把手”只■争早夕扛起改革责任,对改革中遇到的问题,亲自上手,大胆拍板决定。营造“狠抓◆落实推进医改”的良好氛围,坚持方向淘汰的原则,对医改部署“不冷不热、不管不问、不急不忙”的☆干部坚决进行调整。组建以县人民医院为核心的医疗集团,实现村级卫生室提档升级和贫困群众开展健康扶贫“双签约”全覆盖。率先在太原市探索推进≡“总额预付,结余留用、合理超支分担”的医保支付方式改革。推进工作关口前移,全力提升县域居民健ω康素养。实施“医疗+互联网”工程,率先在全市推行所有病种全面分级诊疗。基本实现了“县强乡活村稳”的工作目标。



                王瑞鸿


                山东省费县卫生健康局党组书记、局长


                在王瑞鸿的带领下,费县县域综合医改勇趟“深水区”、敢啃“硬骨头”,实现了改革▲路径、办医理念、工作中心、要素资源配置的新转变。


                做好“保”的文章,推动政府办①医主体责任落实。用小财政保大健康,拿出真金白银为医♂改兜底。做好“统”的文章,重构医疗卫生服务体系。坚持县域一体、资源统筹、组团发展,由县人民医院牵头组成紧密型健康医疗服▼务共同体,构建整合型医疗卫生服务体系。做好“联”的文章,创新要素资源协同机制。改革人事薪酬制度,创新医保支付方式,规范药品采购管理,“组合拳”推动三→医有效联动。



                武洪民


                河北省馆陶县中医医院院长


                医院改革的急先锋:提出“讲、防、治、康”的中医药医改新思路。即推广健康教育,通过中医药知识和健康知识的“讲”,使群众々少得病;加大中医药适宜技术推广,使群众“防”病能力大大提高;发挥县级】中医院龙头作用,使中医药救“治”能力明显提高;发挥中医药在康“复”中的核心作用,提高疾病康复率。


                敢于改革的好支书:坚持以党的政治建设为统领,切实增强医院的服务功能和特色品牌影响力。


                善于管理的好专家」:全面开展规章制度、管理流程“废、改、立”工作,做好精细文章。


                坚持改革的探索者:薪酬改革调动全员积极性,产业改革发动中医药科技创新引擎。